oeuvre d' orient (haute loire)

Assistant / Assistante d'édition

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Afin de mettre en conformité le site Bibliothèques d'Orient avec sa nouvelle charte documentaire adoptée en 2024, une réorganisation de l'arborescence, un réagencement du contenu et un enrichissement documentaire sont nécessaires. Au sein d'une équipe de 12 personnes et sous l'autorité directe de la chargée de mission Moyen-Orient et domaine arabe / cheffe de projet Bibliothèques d'Orient, le/la chargé(e) d'éditorialisation du site Bibliothèques d'Orient assure les missions suivantes. 1) Mise en cohérence du contenu du site avec la nouvelle charte documentaire : - Réorganisation de l'arborescence (thèmes, rubriques, sous-rubriques) en concertation avec les membres du conseil scientifique ; - Réagencement des contenus ; - Désherbage de documents n'étant plus en adéquation avec la charte et l'arborescence. 2) Optimisation et enrichissement du site : - Référencement des documents des partenaires intégrés à Gallica depuis 2020 ; - Référencement de nouvelles sélections documentaires des collections numérisées de la BnF ; - Choix d'illustrations et rédaction de résumés pour les rubriques ainsi que de chapeaux pour les articles d'éditorialisation ; - Relecture et corrections[...]

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ? Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Travailleur social, et participez à la construction d'un avenir plus solidaire ! L'association SARA LOGISOL, acteur reconnu de l'insertion sociale dans les Bouches du Rhône (180 salariés, 800 places d'hébergement proposées), recrute pour son pôle social, un Travailleur social (H/F) à pourvoir en CDI, dès que possible. Le pôle social joue un rôle crucial dans son action en faveur des personnes confrontées à des situations de grande précarité. Il reflète l'engagement continu de l'association pour l'accueil, l'hébergement, et l'accompagnement des individus et des familles sans abri, visant leur insertion sociale et l'autonomie personnelle. Ce pôle se compose de sept établissements, chacun animé par la volonté commune d'assurer l'insertion des personnes seules ou des familles, en prêtant une attention spéciale aux plus vulnérables. Vos missions : En tant que Travailleur Social, vous évaluez et accompagnez les personnes dans leurs démarches administratives ainsi que dans[...]

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

La Direction des Formations et de la Vie Etudiante (DFVE) de la Faculté des Sciences et Ingénierie (FSI) de Sorbonne Université est chargée de la mise en œuvre des orientations de la faculté en matière de formation initiale et continue, de scolarité, de vie étudiante, d'orientation et d'insertion professionnelle, en France et à l'international. Ce poste est à pourvoir au sein de la faculté des sciences et ingénierie - http://sciences.sorbonne-universite.fr Localisation : Campus Pierre et Marie Curie- 4, place Jussieu, 75005 Paris Libellé de Fonctions : Responsable du Pôle Soutien aux études Catégorie : A Corps : IGE BAP : J Poste ouvert aux titulaires et contractuels (CDD de 3 ans) Missions : La ou le responsable du pôle, placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice adjointe de la DFVE, est chargé de la coordination de l'activité des quatre structures qui composent ce pôle. La ou le responsable du pôle a pour mission de préciser et d'appliquer la feuille de route et de travailler sur le fonctionnement collectif et l'offre de service, en définissant des priorités en lien avec le décanat et la Direction Générale de la Faculté des Sciences et Ingénierie, et en s'appuyant[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions principales : Accueil, information et orientation des familles et des professionnels de l'accueil individuel, actuels et futurs - Assurer des permanences téléphoniques ou sur rendez-vous pour les parents et les assistants maternels, afin de les informer et de les orienter pour toutes questions relatives à la convention collective, à la démarche de contractualisation, aux droits et devoirs d'employés et d'employeurs, - Organiser et animer des soirées collectives d'informations en lien avec les questions citées au point précédent, - Assurer une veille juridique et réglementaire permanente puis diffuser l'information auprès des assistants maternels et des parents - Promouvoir le métier auprès des personnes intéressées ; accueillir et orienter les candidats à l'agrément, - Actualiser la base de données des assistants maternels afin d'avoir une connaissance précise et dynamique de l'offre d'accueil du territoire, - Informer les parents sur les différents modes d'accueil sur le territoire. Offrir un cadre de rencontres et d'échanges dans les pratiques professionnelles - Lutter contre l'isolement des assistants maternels : susciter et animer l'échange d'expériences[...]

Secrétaire

Emploi

Saint-Priest, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Un(e) secrétaire accueil - Maison de Quartier du Pôle Zodiac CDI Prise de poste : Dès que possible Finalités du poste et mission générale Sous la responsabilité de la directrice de la maison de quartier, vous assurez l'accueil physique et téléphonique. Vous participez à la gestion administrative de la Maison de Quartier, en appliquant les consignes et les processus préalablement établis, sous le contrôle direct de votre supérieur hiérarchique. Description de l'activité (activités récurrentes) - Accueillir le public et faire vivre le point accueil - Offrir un accueil personnalisé, premier maillon de l'organisation, pour un accueil inclusif - Aménager et animer l'espace d'accueil, veiller à la mise à jour des informations à destination du public - Accompagner des usagers dans l'utilisation des téléservices - Assurer le premier niveau d'information, orientation en interne ou vers les partenaires du territoire, et actualiser la communication - Participer à la gestion administrative et les inscriptions aux activités et assurer le suivi d'un fond de caisse - Organiser et participer aux événements et projets de la structure Particularités - Excellentes capacités relationnelles[...]

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La Communauté de Communes Erdre & Gesvres a approuvé son Plan Local d'Urbanisme Intercommunal (PLUi) à la fin de l'année 2019. Avec l'approbation prochaine du SCOT Métropolitain, l'élaboration d'un nouveau Plan Local de l'Habitat (PLH) et la nécessité d'intégrer de nouveaux enjeux tels que le Zéro Artificialisation Nette (ZAN) et la renaturation, il est essentiel de procéder à la révision de ce document d'urbanisme. Pour assurer cette mise en œuvre, nous recherchons un(e) chargé(e) de mission dans le cadre d'un contrat de projet. En intégrant le service urbanisme, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique et engagée, prête à innover pour piloter efficacement la mise en œuvre du PLUi tout en développant les missions d'ingénierie urbaine. Vos missions principales : 1) Mise en œuvre et évolution du PLUi : Piloter et élaborer les procédures nécessaires à l'évolution du PLUi ; Garantir l'intégration des projets d'aménagement conformément aux orientations stratégiques définies dans le PADD ; Assurer la coordination avec les communes concernées et veiller au bon déroulement des procédures : préparation des dossiers, organisation de la concertation,[...]

Gardien / Gardienne de musée

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

La société MJA Gestion, spécialisée dans la gestion de Monuments Historiques, recherche pour le Musée Jacquemart-André: Poste de Gardien / Gardienne de musée Contrat saisonnier du 1 mai au 03 août 2025 Qualification CQP APS serait un plus Mission principale : Assurer la sécurité des visiteurs et des collections en surveillant les œuvres d'art, en contrôlant les accès, en effectuant des rondes de sécurité et en intervenant en cas d'urgence, tout en garantissant une expérience agréable aux visiteurs par son accueil et son assistance. De plus, il contribue à maintenir la propreté des lieux et collabore avec les autres services pour assurer le bon fonctionnement global du musée. Missions et activités de la fonction Sécurité et Surveillance : - Ouverture et fermeture du site : Ouvrir le musée en début de journée, en s'assurant que toutes les installations sont prêtes à accueillir[...]

Gardien / Gardienne de musée

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

La société MJA Gestion, spécialisée dans la gestion de Monuments Historiques, recherche pour le Musée Jacquemart-André: Poste de Gardien / Gardienne de musée Contrat saisonnier du 17 mars au 03 août 2025 Qualification CQP APS serait un plus Mission principale : Assurer la sécurité des visiteurs et des collections en surveillant les œuvres d'art, en contrôlant les accès, en effectuant des rondes de sécurité et en intervenant en cas d'urgence, tout en garantissant une expérience agréable aux visiteurs par son accueil et son assistance. De plus, il contribue à maintenir la propreté des lieux et collabore avec les autres services pour assurer le bon fonctionnement global du musée. Missions et activités de la fonction Sécurité et Surveillance : - Ouverture et fermeture du site : Ouvrir le musée en début de journée, en s'assurant que toutes les installations sont prêtes à accueillir[...]

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste statutaire ou à défaut contractuel. Descriptif de l'emploi La Commune d'ARGENTAT-SUR-DORDOGNE recrute un Responsable des services techniques. Vous serez chargé(e) d'assurer la direction des Services Techniques, d'élaborer et de mettre en œuvre les projets dans le secteur technique, puis de diriger, coordonner et animer l'équipe technique. Missions / conditions d'exercice Animer et piloter les services techniques * Mettre en place l'organisation permettant de répondre aux objectifs définis par les élus au regard des contraintes politiques, financières et techniques * Diriger le pôle / Mettre en place un dispositif de contrôle de gestion et d'activité * Organiser, piloter et planifier les opérations d'aménagement * Evaluer la qualité des prestations, procéder aux ajustements nécessaires sur un plan organisationnel * Repérer et régler les conflits * Participer aux recrutements * Analyser et observer l'incidence des évolutions (juridique, technologique) de l'environnement sur les secteurs techniques Elaborer et suivre le budget du pôle * Emettre des propositions pour le budget de fonctionnement du pôle * Rassembler les informations financières pour le montage de la section[...]

EXPOSITION - NOUVELLES ACQUISITIONS PHOTOGRAPHIQUES 4

Exposition

Nancy 54000

Du 29/01/2025 au 20/04/2025

Expositions des œuvres acquises de Françoise SAUR dans le cadre de l'année photographique, qui sont présentées dans la salle d'Arts graphiques. Françoise Saur Portfolio Le Re-Cueillir, 2002 Françoise Saur débute sa formation à la photographie au sein de l’école Louis-Lumière (Paris), puis poursuit à la Folkwangschule für Gestaltung (Essen, Allemagne) auprès d’Otto Steinert, fondateur et théoricien de la subjektive Fotografie. Guidée par plusieurs modèles comme Dorothea Lange ou Henri Cartier Bresson, elle oriente peu à peu son objectif en direction de thèmes à caractère sociologique. Elle prend chaque fois le temps de s’imprégner des contextes afin de saisir l’âme des acteurs et des territoires. Ses sujets peuvent aussi bien être la figure humaine que la nature et son développement au fil des saisons. Ses talents de photographe sont très tôt reconnus et plusieurs distinctions émaillent sa carrière. En 1978, elle reçoit une bourse de la Fondation Nationale de la Photographie et en 1979 le Prix Nièpce. En 2000, grâce à une allocation du Fonds d’incitation à la création (FIACRE-CNAP) du Ministère de la Culture, elle peut entreprendre durant trois ans son ambitieuse série[...]

Ingénieur(e) de maintenance en matériel de production

Emploi Transport

-, 75, Paris, Île-de-France

manager de Proximité Maintenance du Matériel Publiée le 18/02/2025 Description de l'employeur Rejoindre SNCF Voyageurs, c'est choisir un acteur majeur de la transition écologique et de l'engagement sociétal et territorial. Kilomètre après kilomètre, SNCF relie les territoires en combinant toutes les solutions de mobilité. Chaque jour, les équipes de SNCF assurent la fiabilité et la régularité des trains longue distance et à grande vitesse et contribuent aussi à rendre les transports publics encore plus attractifs avec des solutions de transport adaptées aux besoins de chaque région. Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Description du poste En tant que Dirigeant ou Dirigeante de Proximité Maintenance du Matériel, vous serez amené à : Piloter la production, contrôler les résultats et rendre compte des indicateurs Assurer la conformité de la production et la traçabilité des opérations Veiller à la propreté, l'organisation et la sécurité du secteur Participer à la mise en place du personnel et à la définition des compétences nécessaires Proposer et mettre[...]

Technicien / Technicienne de l'animation socioculturelle

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

L'Association des Apprentis de France (ANAF) est une association à but non lucratif, reconnue d'intérêt général et agréée de jeunesse et d'éducation populaire. L'ensemble de ses services sont proposés et mis à disposition gratuitement à toutes et tous les futurs et actuels apprentis en France, à leurs familles et à leurs accompagnants. L'ANAF est la première organisation d'apprentis en France. Elle est née en 2010 à l'initiative de 5 apprentis en manque de représentation et d'accompagnement. Ils ont créé l'association qu'ils auraient voulu pour eux et l'ont fait grandir pour les autres. Ainsi, depuis plus de 10 ans, l'association représente et accompagne les (futurs) apprentis, sans condition. Elle œuvre également pour la valorisation des voies et des métiers de l'apprentissage auprès des jeunes. Soutenue par le Conseil Départemental, l'association a ouvert en Octobre 2022 une antenne à Mayotte, située à Combani. Les enjeux pour la jeunesse et pour le développement de l'apprentissage sont particulièrement forts sur ce territoire. L'antenne a ainsi pour objectifs de contribuer au développement de l'apprentissage et à l'accompagnement des jeunes vers ces voies de formation.[...]

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Familles de France est une association nationale loi 1901. Elle propose un poste de chargé de mission politique familiale, santé et éducation. Nos missions principales incluent : - L'éducation et Jeunesse : Programmes et initiatives visant à soutenir l'éducation et l'épanouissement des jeunes. - Santé et Prévention : Promotion et programmes de prévention sur la santé. - Vie Quotidienne : Aide et conseils pour améliorer la qualité de vie des familles dans leur quotidien. Vos missions principales : 1. Développement et coordination des politiques familiales : - Élaborer et mettre en œuvre des politiques en faveur des familles. - Assurer la cohérence des actions avec les orientations de Familles de France. - Promouvoir les politiques familiales auprès des acteurs locaux et des associations. - Organiser des événements communautaires pour promouvoir les initiatives familiales. - Suivre les évolutions législatives et réglementaires en matière de politique familiale dans tous les domaines (politique familiale, éducation, santé) - Participer à la rédaction des avis du réseau de Familles de France auprès des pouvoirs publics. 2. Développement et coordination : - Piloter les orientations[...]

Employé commercial / Employée commerciale sédentaire

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Employé Commercial H/F L'Employé Commercial H/F est chargé : - D'accueillir, renseigner et orienter le client dans le magasin et/ou vers le produit adapté à ses besoins en utilisant l'argumentaire approprié, - D'assurer une relation de proximité et de confiance avec les clients pour développer le Chiffre d'Affaires du magasin, - De gérer un ou des (sous) rayons au sens large du terme : approvisionnement, entretien des rayons en respectant les objectifs de réassortiment, - D'assurer l'étiquetage et le balisage des produits destinés à la vente, la manutention, la mise en rayon, sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique, - De préparer les commandes de réapprovisionnement à l'aide des outils fournis (logiciels, cadenciers). Il/elle est le garant du respect de la législation en matière commerciale (affichage des prix, origine notamment) et d'hygiène et de sécurité alimentaire (propreté, DLV, chaîne de froid, affichage notamment). Il/elle accueille, renseigne, oriente et sert le client (cuisson boulangerie coupe etc.), vend et sert des produits alimentaires. Il/elle peut être amené à tenir une caisse. ** PROFIL ** -Enthousiaste et dynamique, vous avez le sens de[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

Tertialis, groupe ID SEARCH, est spécialisé dans le recrutement de personnel cadre et non cadre. Présent depuis 18 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'immobilier et du social. Nos collaborateurs mettent tout en œuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées. Société à taille humaine, Tertialis valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats. Notre agence IMMOBILIER & SOCIAL, recherche pour l'un de ses clients, une Association, un Travailleur Social H/F, dans le cadre d'un CDI localisé dans le 5ème arrondissement de Paris. - Prise de poste : Dès que possible - Dispositif : ESAT - Restaurant social - Horaires : 11h/20h - 3 à 4 jours par semaine en rotation - prévoir deux week-ends par mois - Rémunération : Selon la CCN66 - reprise d'ancienneté - primes Le dispositif assure la réinsertion de personnes en situation de handicap et la distribution de repas et le suivi social de personnes en grande précarité. Le Travailleur Social assure l'accompagnement des personnes en grande précarité et a pour missions : - Coordonner et organiser l'accueil des usagers - Effectuer[...]

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

SOFRA est un groupe connaissant une croissance dynamique tout en restant à taille humaine. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. À ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. Sur les hauteurs de Vallon-Pont d'Arc, comprenant la plus importante réplique de cavité ornée au monde restituant les chefs d'œuvres de la grotte Chauvet, inscrite au patrimoine mondial de l'UNESCO, le site de la grotte de Chauvet recherche un(e) agent d'entretien en CDD de 7 mois du 01/04 au 02/11 afin de compléter son équipe en vue de la saison estivale 2025. Vos missions : De manière générale, sous la responsabilité du Responsable Technique, l'agent d'entretien participe au nettoyage et à l'entretien du site dans un souci permanent de qualité et de service clients. - Entretien des espaces communs : nettoyage, désinfection, remise en état des locaux, nettoyage des espaces intérieurs et extérieures, petit espace vert - Gestion des stocks : réapprovisionnement, inventaire, suivi des commandes - Accueil et orientation des visiteurs :[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'Institution Saint Camille recrute (à l'interne et à l'externe) pour son DITEP un coordonnateur parcours (H/F) En CDI - Temps plein LE DITEP accompagne des jeunes garçons et filles à partir de 4 ans, présentant des difficultés psychologiques avec ou sans troubles associés, orientés par la MDPH. Vos missions : o Accompagner des jeunes orientés sur le DITEP, dans le cadre de suivis éducatifs individuels, ou d'observations au sein de collectifs o Travailler avec les équipes du DITEP et avec les coréférents éducatifs pour mettre en œuvre le projet global des jeunes o Recueillir les observations de l'équipe pluridisciplinaire o Evaluer les besoins et élaborer le PPA o Actualiser la fiche de liaison, sous la responsabilité partagée du cadre hiérarchique o Coordonner le parcours en interne et sur l'extérieur o Gérer les absences des jeunes, le suivi des RDV (CMP, ASE, .) en lien avec les équipes, les familles et les partenaires o Assurer la circulation de l'information entre les unités et le Dispositif d'Accueil et d'Accompagnement Vos compétences : o Très bonne connaissance du public o Très bonne connaissance des différentes modalités d'accompagnement au sein du[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte La Mission locale accueille et accompagne les jeunes lyonnais âgés de 16 à 25 ans en recherche d'insertion sociale et professionnelle. Sur Lyon, elle regroupe ses services au sein de lieux mutualisés et de proximité, les antennes de proximité « Maison Lyon Pour l'Emploi ». Sous l'autorité de la Responsable d'Antenne, la Mission Locale de Lyon recherche un/e conseiller/ère en Insertion Sociale et Professionnelle pour l'antenne de proximité Duchère, situé sur le 9ème arrondissement de Lyon. Ce poste représente la Mission Locale de Lyon sur l'antenne et se développe au sein d'une équipe multi-partenariale. Définition du poste Missions Accueillir le public Elaborer un diagnostic individuel sur la situation du public Favoriser l'accès aux jeunes à l'ensemble de l'offre de service et des dispositifs existants. Développer les relations partenariales adaptées aux besoins du public Activités Recevoir le public en entretien Elaborer un diagnostic individuel Informer et orienter le public Elaborer des parcours d'insertion Accompagner les parcours individuels Développer des actions collectives S'informer sur les problématiques de l'insertion sociale et professionnelle.[...]

Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication de machines, en CDI ,International Key Account Manager (h/f). Localisation: secteur Rouen, Normandie Niveau d'anglais courant nécessaire pour les échanges avec les clients et les collaborateurs internes Déplacements à prévoir à l'étranger En tant que International Key Account Manager (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la gestion et le développement d'un portefeuille de clients stratégiques, l'identification de nouvelles opportunités commerciales, la négociation de contrats, la coordination des équipes internes pour garantir la satisfaction client et la réalisation des objectifs de chiffre d'affaires. - Assurer la conformité interne avec l'accord-cadre (tels que : structure tarifaire, O&O, délais, conditions de paiement, etc.) et soutenir les régions en conséquence. - Mettre en œuvre et piloter l'adoption de l'ensemble du portefeuille de services (services existants et nouveaux) afin[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'institut est le seul établissement public médico-social du secteur handicap dans le Val-de-Marne. Composé de 5 pôles regroupant 21 services, il a pour mission d'accueillir environ 900 usagers et de contribuer à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Nous recherchons pour son SAFEP/SAAAS/CAMSP (0.80 SAFEP/SAAAS et 0.20 CAMSP), situé au Centre Simone Delthil de Saint Denis (93), un(e) Assistant(e) de service social. DESCRIPTION DU POSTE - Assurer un soutien et un accompagnement social aux familles accueillis Possible visite à domicile quand cela avère nécessaire - Informer et accompagner l'enfant et sa famille sur leurs droits ; MDPH, sécurité sociale, CAF, logement ... - Assurer l'interface auprès des partenaires, contribuer à entretenir et développer le réseau - Accompagner l'enfant et sa famille dans l'orientation scolaire ou professionnelle en milieu ordinaire, dispositif spécifique et/ou établissement spécialisé - Participer à l'élaboration du projet individuel d'accompagnement de chaque enfant - Participer aux différentes réunions autour de l'enfant ; réunion de suivi de projet, réunion d'équipe de suivi de scolarisation, réunion de synthèse avec les[...]

Chargé / Chargée d'affaires bancaires professionnelles

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous souhaitez œuvrer pour la dynamique entrepreneurial et le développement territorial : rejoignez Initiative Alpes Provence ! Initiative Alpes Provence, association Initiative France, basée dans les Alpes de Haute Provence et les Hautes Alpes, permet l'accompagnement et le financement de plus de 500 entreprises par an. L'association compte 31 salariés répartis sur 4 territoires : Manosque, Digne les Bains, Gap et Briançon/Embrun. Vos principales responsabilités sont : Accompagner les porteurs de projets, entrepreneurs et instruire leurs demandes (créateur, repreneur, en développement et croissance). Mission 1 : Accompagnement individuel des entrepreneurs * Accueillir, orienter et accompagner le porteur de projet * Identifier les besoins du porteur de projet * Etablir un diagnostic sur la cohérence et la viabilité du projet * Proposer au porteur de projet une feuille de route / un plan d'action * Orienter vers les partenaires publics et privés (acteur, expert, bénévoles, banquiers, .) * Instruire et expertiser le projet (modèle économique dans sa globalité) pour le passage en comité * Vérifier les critères de recevabilité et collecter les données nécessaires * Préparer[...]

Chargé / Chargée d'affaires bancaires professionnelles

Emploi

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Chargé / Chargée d'information, de médiation sociale

Emploi

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

Ce que nous vous proposons : Placé(e) sous l'autorité de la responsable territoriale Normandie, vous rejoignez une équipe agile, dynamique et passionnée, à l'aise avec les technologies numériques et les outils collaboratifs. Au sein de celle-ci, vous intervenez afin de faciliter le parcours des personnes présentant un polyhandicap, un handicap rare et/ou accueillies à l'école conductive. Vous contribuez à l'information des personnes sur leurs droits afin de leur permettre de faire des choix éclairés quant à leur parcours de vie. Dans ce cadre vous pouvez être amené(e) à mettre en place des actions de guidance parentale, d'évaluation des besoins, d'information et d'orientation vers d'autres professionnels. Pour ce faire, vous serez notamment en charge de : - Soutenir l'élaboration du projet de vie - Orienter la personne et sa famille vers le bon interlocuteur : un rôle d'interface entre les ressources spécialisées et les ressources de proximité selon le principe de subsidiarité. - Évaluer la situation sanitaire, sociale et environnementale des personnes et de leurs aidants en considérant les services offerts, réaliser une évaluation multidimensionnelle en tenant[...]

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Vous êtes en charge de la réalisation des activités suivantes : - Recueillir les besoins et souhaits des personnes accueillies - Prendre connaissance et mettre en œuvre les orientations institutionnelles et du service, relatives au volet animation et vie sociale - Proposer et mettre en œuvre, après validation de la hiérarchie et selon les besoins des personnes accueillies, des activités individuelles ou collectives à caractère ludique ou culturel - Participer à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne, en lien avec les autres membres de l'équipe soignante et sociale - Contribuer à la mise en œuvre du projet individualisé de chaque personne accueillie et son maintien et/ou accès vers l'autonomie - Assurer un suivi quantitatif et qualitatif des activités et animations - Encadrer les bénévoles, les volontaires en Service Civique et les étudiants - Valoriser le projet d'animation pour favoriser l'adhésion des personnes hébergées et impliquer au quotidien l'ensemble des professionnels dans ce projet - Participer aux réunions, groupes de travail et formations en lien avec votre fonction.

Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : - Conduite et/ou supervision des travaux dans leur exécution technique, administrative, budgétaire et financière. - Accompagner l'adaptation des aménagements intérieurs aux besoins des sites y compris en matière d'organisation, de pilotage des déménagements inter-sites et intra-sites. - Réalisation de l'analyse technique des besoins et demandes de travaux (travaux d'adaptation batimentaire dans le cadre du projet sureté, travaux courants, projets d'aménagements,) pour déterminer leur faisabilité technique. - Sécuriser le calendrier et le cadencement du déploiement sur l'ensemble des sites de son périmètre géographique (devis, visites, travaux, autorisations administratives, réception des travaux) - Proposer les travaux et aménagements batimentaires dans le cadre du projet sureté pour que les sites soient à la cible du référentiel sureté : réaliser des plans-cible, chiffrer les travaux en investissements, réaliser le dialogue avec les occupants et l'ensemble des parties prenantes, préparer les dossiers de présentation et d'arbitrage, réaliser les déclarations requises auprès des bailleurs, copropriété, services de l'urbanisme, assurer le lancement, le[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association d'Animation et de Jeunesse du Pays de Nexon recrute un(e) animateur / animatrice au sein de l'Espace de Vie Sociale - ALSH implanté à Châlus (0.2 ETP) et un(e) chargé(e) de coopération Convention Territoriale Globale à Nexon (0.8 ETP). Temps de travail basé sur Chalus à 80% et 20% sur Nexon. - CHARGE(E) DE COOPERATION 0.8 ETP NEXON La Convention Territoriale Globale (CTG) est une démarche au service du projet social du territoire. La CTG constitue un cadre politique de référence où l'ensemble des interventions et des moyens offerts par la branche Famille de la Caisse d'Allocations Familiales sont mobilisés avec pour objectifs de renforcer l'efficacité, la cohérence et la coordination des actions en direction des habitants dans les champs de la petite enfance, Enfance-jeunesse, parentalité, logement et cadre de vie, solidarité et animation de la vie sociale, droits sociaux et numérique et d'optimiser l'offre existante en identifiant les besoins prioritaires du territoire. Le (La) chargé(e) de coopération CTG aura pour mission le pilotage de la démarche CTG 2023-2027 en lien avec les conseillers de la CAF, les agents et les élus de la Communauté de Communes.[...]

Technicien(ne) automaticien(ne) études et concept

Emploi Transport

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Technicien ou technicienne amélioration continue, Tergnier Publiée le 09/12/2024 Description de l'employeur Présentes sur l'ensemble du territoire, grâce à 11 sites industriels, et 9 000 collaborateurs, nos équipes de la maintenance et de l'ingénierie ferroviaire du matériel sont responsables de la fiabilité de la flotte ferroviaire pour garantir aux voyageurs, des trajets sûrs et confortables. Notre coeur de métier : la réparation et la rénovation du matériel roulant (TER, TGV, Intercités, Transilien..) grâce à nos domaines d'expertise (électricité, mécanique, hydraulique...). Rejoignez nos usines du futur ! Description du poste En tant que membre de l'équipe du Système de Production du Matériel Industriel (SPMI), vous jouez un rôle essentiel dans l'amélioration continue et l'efficacité opérationnelle du centre de maintenance industrielle des trains. Vous êtes le garant de la mise en oeuvre des formations, de l'évaluation de la maturité du SPMI, et de l'accompagnement des managers et des agents dans les démarches de progrès. Vous êtes basé au Technicentre industriel Picardie situé à Tergnier. Vos missions principales sont les suivantes : Déploiement du Système de[...]

Chargé(e) de mission développement durable

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 75, Paris, Île-de-France

La Direction des Achats, du Développement Durable et de la Logistique est une direction fonctionnelle regroupant les domaines des achats (bureau des achats, bureau des marchés) du développement durable (transversalité dans tous les secteurs hospitaliers) et les secteurs logistiques (courrier, courses, transports internes, environnement, magasins, restauration, lingerie, prestations externalisées et services au patient). MISSIONS Mission générale : Coordonner la mise en œuvre de la politique de transition écologique et santé environnementale au sein du Groupe Hospitalier et contribuer à sa définition dans le cadre de la politique APHP et des orientations nationales Sensibiliser et former aux concepts de décarbonation des soins et de santé environnementale Proposer des actions innovantes et accompagner les services de soins dans leur réflexion sur la mise en place d'éco-soins Missions permanentes : - Promouvoir la démarche des éco-unités et accompagner les services de soins vers la signature de la charte - Apporter un appui méthodologique aux équipes intéressées et/ou déjà engagées dans la démarche - Organiser les réunions du comité de développement durable GH (3 par an) -[...]

Surveillant / Surveillante d'internat

Emploi Enseignement - Formation

Chargey-lès-Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) animateur(rice) - surveillant(e) de nuit pour rejoindre notre équipe au sein d'une Maison Familiale Rurale (MFR). Le/la candidat(e) sera chargé(e) d'assurer la sécurité et le bien-être des jeunes et adultes accueillis en internat (âgés de 14 à 19 ans), tout en participant activement à leur éducation et à leur autonomie. **Missions principales :** - Veiller à la sécurité des internes durant la nuit. - Assurer une écoute attentive et un accompagnement relationnel, en tenant compte des informations recueillies lors de la prise de poste. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif de la MFR. - Participer à l'organisation d'activités à proposer aux internes sur les temps hors scolaires telles que des travaux manuels, la réalisation de décorations, des activités sportives et de détente, des randonnées, etc. - Transmettre les informations relatives au déroulement de son service à la direction ou aux autres membres de l'équipe de jour. **Horaires :** - Travail de nuit de 18h00 à 08h00 les lundi, mardi, jeudi et vendredi. **Conditions :** - Poste à pourvoir le 10 mars 2025 pour un CDD de 2 mois. - Diplôme BPJEPS apprécié, BAFA souhaité. -[...]

Responsable de point de vente de détail

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

RESPONSABLE DE POINT DE VENTE H/F En tant que Responsable de point de vente, vous aurez pour mission principale de superviser et de coordonner l'ensemble des activités de notre magasin. Vous serez responsable de la gestion quotidienne du magasin et de l'atteinte des objectifs de vente. Vos principales missions seront les suivantes : - Supervision de l'ensemble des opérations de vente, de la gestion des stocks à la satisfaction des clients - Développement et mise en œuvre de stratégies de vente pour augmenter les revenus du magasin - Gestion et formation de l'équipe de vente pour assurer un service client de qualité - Préparation et analyse des rapports de vente pour identifier les tendances et les opportunités de croissance - Collaboration avec le service marketing pour l'élaboration de campagnes promotionnelles - Veille concurrentielle pour rester à jour des dernières tendances du marché - Gestion des relations avec les fournisseurs et les partenaires commerciaux - Respect et mise en œuvre des normes de santé et de sécurité au sein du magasin En tant que Responsable de point de vente, vous jouerez un rôle clé dans le succès de notre entreprise. Vous aurez l'opportunité[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE Offrir à la personne une réponse globale, coordonnée et graduée en mobilisant les ressources professionnelles, financières, techniques nécessaires. - Contribuer au décloisonnement et à la coopération entre les acteurs (pluridisciplinarité et pluriprofessionnalité) - Participer à l'amélioration et à l'évolution des pratiques propres à la fonction (en interne du DAC) et en matière de coordination de parcours. - L'information et l'orientation des professionnels, des usagers, et de leurs proches vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire. Le coordonnateur médico-social intervient selon trois niveaux de coordination : - Coordination ponctuelle - Coordination soutenue - Coordination intensive En concertation avec le médecin traitant, le coordonnateur médico-social coordonne les parcours des personnes accompagnées dans le respect de leur projet de vie, en mobilisant les ressources et acteurs du territoire, dans un souci d'éviter les ruptures de parcours. Il apporte un soutien technique à ses collègues infirmiers dans l'analyse des sociales des interventions (posture socio-éducative et circuits de l'accès aux droits[...]

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

CADRE DE SANTE H/F Sous la responsabilité du Directeur Général et en lien avec le médecin coordonnateur, vous pilotez nos activités multi sites et accompagnez nos équipes dans leur mission d'excellence au service des personnes âgées. Vos missions : Assurer la coordination et la supervision des soins à l'EHPAD et au SSIAD en collaboration étroite avec les IDEC des établissements Garantir l'animation et le développement du Centre de Ressources Territoriales (CRT) par le développement des partenariats stratégiques territoriaux, l'appui et le transfert de compétences auprès des acteurs, la conduite de projets innovants Manager les équipes et mettre en œuvre un management transversal dans le cadre d'une organisation multi site notamment en assurant un soutien aux IDEC dans la gestion quotidienne des équipes soignantes (plannings, gestion des absences), en assurant une présence terrain régulière sur chaque structure pour renforcer la dynamique d'équipe, en identifiant les besoins en montée en compétences et contribuant à leur mise en œuvre Conduire le changement dans le cadre de la stratégie et des ambitions définies et contribuez ainsi à la stratégie de l'établissement, à[...]

Responsable de gestion prévisionnelle emplois et compétences

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Responsable gestion des compétences H/F Nous recherchons un Responsable Gestion des Compétences (F/H) pour la SAMAC. Vous travaillerez dans la Direction des Ressources Humaines, aidant à maintenir et développer les compétences nécessaires à la performance de l'entreprise. Vos responsabilités incluront : - Définition et mise en œuvre du plan de développement des compétences, en collaboration avec les managers. - Élaboration du plan de formation lié à la réglementation EASA. - Gestion des formateurs internes et choix des prestataires de formation. - Proposition de modalités de formation innovantes et gestion des demandes de CPF. - Optimisation du budget formation et élaboration de documents de synthèse. - Supervision des entretiens d'appréciation et professionnels. - Pilotage de la démarche de GEPP, incluant l'analyse des besoins en compétences et le suivi des indicateurs de l'entreprise. - Promotion de la mobilité interne en collaboration avec le Chargé de recrutement. - Production de rapports d'activité et veille juridique. - Participation à la démarche d'inclusion en faveur des personnes en situation de handicap. D'autres activités incluent la gestion des achats et[...]

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Social - Services à la personne

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'accompagnateur socio-professionnel favorise l'accès à l'emploi à des personnes sans emploi qui rencontrent des difficultés sociales et professionnelles particulières. Il conseille et propose des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes accompagnées. Il peut proposer des prestations de services à des entreprises (PMSMP, etc ). Vos missions seront les suivantes : - accueillir et informer de façon adaptée et personnalisée les salariés. - établir un diagnostic individualisé de la situation des personnes (formation, compétences, expérience professionnelle ). - identifier des problématiques sociales individuelles et orienter vers les organismes compétents (santé, logement, demande d'allocations diverses, problèmes de garde d'enfants), - aider aux démarches administratives. - élaborer un parcours d'insertion et un projet professionnel avec la personne, mobiliser un réseau de partenaires sur le territoire d'intervention et prospecter les entreprises pour des mises en stage (PMSMP) ou des emplois. - veiller à la bonne utilisation du matériel, à son état, et en relation avec sa hiérarchie en prévoit l'entretien.[...]

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, en CDI un responsable de secteur Rhône (h/f). En tant que responsable de secteur, vos principales activités sont les suivantes : Gestion des équipes : - Animer et contrôler les commerciaux des agences de son périmètre (une quinzaine), - Appliquer et faire appliquer les dispositions des processus et procédures RH et HQSE, - Gérer les temps et les activités de son équipe et transmettre certains des éléments variables de paie, - Assurer l'encadrement, le développement et la cohésion d'équipe, - Former et accompagner les collaborateurs dans leurs parcours professionnels et de formation. Gestion de la clientèle : - Garantir l'application de la politique commerciale nationale sur ses agences - Être en contact des clients et assurer un rôle commercial en garantissant la qualité de service - Suivre, manager le recouvrement des créances, gérer les litiges - Garantir la satisfaction client des agences du secteur Gestion des agences : - Être garant du niveau de performance des agences - Identifier[...]

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous assurez la direction de la crèche sous l'autorité de la Direction Générale. Missions : Participation à la mise en œuvre du projet d'établissement avec la Direction Générale conformément au projet LIBERTY : Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement social Etablir avec la direction les moyens de mise en œuvre Participer aux réunions organisées par la Direction Générale Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles : Informer les parents sur les modalités d'accueil des enfants et répondre à leurs demandes Comprendre la demande de l'enfant et de la famille pour proposer la solution adaptée Constituer les dossiers administratifs de préinscription et d'inscription Organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant porteur d'une maladie chronique et/ou d'un Handicap Gestion administrative : Veiller au respect de la législation en vigueur par les organismes de contrôle et de subvention Respecter et contrôler l'application des consignes d'hygiène et de sécurité Instruire et tenir à jour les dossiers administratifs des enfants Tenir le registre de présence des enfants Etablir les facturations aux familles Gérer[...]

Chef de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'Association Marie Durand, engagée en faveur de la protection de l'enfance depuis 1963 sur le département du Maine et Loire et gestionnaire de Poste à pourvoir à partir de mars 2025 pour une durée de 20 mois dans le cadre d'un remplacement Membre de l'équipe de direction, vous participez aux réflexions et travaux sur les orientations des établissements et des services en relation avec le projet associatif. Sous l'autorité de la direction des activités et du développement vous : - Assurez la mise en œuvre des projets d'établissement et des services, - Contribuez au déploiement de nouveaux projets et vous êtes associé(e) au développement de l'Association, - Êtes garant(e) de la qualité de l'accompagnement des publics accueillis et de la mise en œuvre des projets personnalisés, - Êtes chargé(e) d'animer les réunions, de conduire et coordonner les interventions des professionnels - Assurez la communication interne et la circulation de l'information, - Veillez à l'entretien et au développement de relations partenariales de qualité, - Animez et coordonner les actions des équipes placées sous votre responsabilité, - Assurez le management des équipes et garantissez l'organisation[...]

Agent / Agente d'accueil social

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Chef.fe de service hébergement L'association Solidarité Femmes 13 propose aux femmes et leurs enfants, victimes de violences conjugales ou sexuelles un suivi global, adapté à leurs besoins : accès aux droits et aux soins, mise en sécurité dans des hébergements d'insertion, maintien ou accès au logement, suivi psychologique, soutien éducatif et à la parentalité, aide à l'insertion professionnelle. Solidarité femmes 13 mène également des actions de sensibilisation, des formations et anime des réunions de réseaux auprès des acteurs du territoire en lien avec ce public : services de police, gendarmerie, justice, services sociaux et de santé. Présentation du poste Sous l'autorité de la Direction, le.la chef.fe de service a pour missions de garantir le respect du projet institutionnel et la bonne exécution des prestations délivrées aux usagers. Il.elle intervient dans l'organisation du travail, de la gestion budgétaire et administrative, dans l'évaluation des personnels et de l'orientation et du développement des activités de son service. Pilotage du service : - Mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l'équipe et la direction en tenant compte du projet[...]

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Contact Club est une association œuvrant depuis 60 ans dans le champ de la prévention de la délinquance au cœur des quartiers populaires du centre-ville de Marseille (1er et 2ème). Composée d'une équipe d'environ 30 salariés permanents, la structure accompagne chaque année près de 500 jeunes : présence sociale, loisirs éducatifs et préventifs, soutien à la scolarité, insertion socioprofessionnelle, etc. Sa mission est d'accueillir des jeunes de toutes origines pour leur permettre de grandir dans le respect d'eux-mêmes et de l'autre, et de prendre leur place dans la société. Le travail du Contact Club s'effectue à partir des différents clubs où les jeunes sont accueillis dans le respect de la réglementation des accueils collectifs de mineurs. Ces lieux fonctionnent avec une grande amplitude sur le temps libre des jeunes : toute l'année du lundi au samedi sur le temps périscolaire et pendant les vacances scolaires. Le Contact Club dispose de 6 espaces pour accueillir les jeunes, dont deux sont dédiés à un programme spécifique d'accompagnement à la scolarité. Vos missions : Sous l'autorité du directeur et sous la responsabilité du coordinateur de l'association,vous aurez[...]

Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Emploi Enseignement - Formation

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

MBA110225AUC95SA Adjoint de Magasin en Alternance Futur(e) apprenti(e) en MBA Manager de la Stratégie Commerciale ? Rejoignez une entreprise dynamique tel que Auchan et contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies commerciales performantes pour garantir la satisfaction des clients et le succès de notre partenaire ! L'IMC Alternance par Randstad recherche un(e) alternant(e) pour l'une de ses entreprises partenaires, acteur majeur du commerce situé en Île-de-France. ________________________________________ À propos de l'entreprise : Notre partenaire est un acteur reconnu du commerce de proximité, engagé dans l'excellence du service client et le développement de ses collaborateurs. En rejoignant cette entreprise : Vous piloterez et optimiserez la stratégie commerciale pour maximiser la performance et la croissance. Vous bénéficierez d'une formation professionnalisante et d'une expérience enrichissante dans un environnement dynamique. ________________________________________ Vos missions : En tant que Manager de la Stratégie Commerciale, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la structuration des activités commerciales : Définition et mise[...]

Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

-, 34, Hérault, Occitanie

Contexte du recrutement La Direction des Relations Internationales et de la Francophonie (DRIF) a pour mission de formuler et de mettre en œuvre une stratégie internationale structurante et pérenne s'inscrivant dans le projet d'établissement, de renforcer le rayonnement international de l'Université de Montpellier Paul-Valéry (UMPV) en tant qu'université des Humanités, d'encourager les mobilités internationales des étudiants et des personnels de l'université et de contribuer au positionnement national et international de l'université comme acteur clé de la francophonie. La DRIF assure des missions: - d'administration des relations internationales (5 services administratifs, 27 agents) - d'enseignement de Français Langue Etrangère (16 enseignants, +400 étudiants) Missions Dans le cadre de la stratégie internationale de l'université et sous l'autorité du Directeur administratif de la DRIF, du responsable du Service de la Mobilité Internationale Encadrée (SMIE) et de la responsable du Service Finances, RH et Pilotage (SFRHP), le personnel gestionnaire des mobilités sortantes assure les missions suivantes : Missions au sein du Service de la Mobilité Internationale Encadrée Accueil[...]

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

En contact permanent avec le Directeur de Cabinet, les élu-e-s de l'exécutif, les Président.e.s des groupes politiques, il s'agit de permettre un appui quotidien à l'activité, auprès du Directeur de Cabinet du Président, de la chefferie de Cabinet, en lien avec la Direction Générale des Services, les directions du Conseil régional et des partenaires extérieurs. Cette action est menée sous la responsabilité fonctionnelle directe du Directeur de Cabinet à qui il est rendu compte de l'activité. Il s'agit de contribuer à la mise en œuvre des moyens utiles à l'exercice de l'activité quotidienne. Cette contribution consiste : - En une assistance auprès du Directeur de cabinet et de ses collaborateurs, - En la recherche de coordination des éléments utiles pour assumer les rendez-vous relevant de ses fonctions, - En la recherche de synergie entre les différents acteurs, interne (cabinet, administration, groupes politiques), comme à l'externe. - De toute autre mission proposée destinée à permettre la mise en œuvre des orientations souvent déterminées par l'urgence, Par ailleurs, en lien avec les secrétariats du ou des élu-e-s membre du bureau de l'exécutif il s'agit de veiller[...]

Responsable support technique

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 75, Paris, Île-de-France

LA RESPONSABILITE / FINALITE Hiérarchiquement rattaché au Directeur d'Activité - Matelex, le ou la Responsable technique sera responsable de la définition et du pilotage de la mise en œuvre de la stratégie Recherche et Développement, ainsi que du support technique client, en animant une équipe d'une personne et en collaborant avec la Direction Marketing, Développement, Commerciale et Qualité dans le cadre d'un budget annuel. LES ACTIVITES PRINCIPALES - Définir l'orientation R&D/support client et des objectifs à réaliser en cohérence avec la stratégie de l'entreprise dans le pays et à l'international, en fonction des priorités de ventes, des besoins des clients, des besoins réglementaires ou encore de la concurrence ; - Planifier et organiser les activités / projets / études du plan d'actions R&D et support technique (moyens humains, budgétaires, techniques, informationnels) en coordination avec les services compétents ; - Participer aux études liées aux données ; - Être garant des réponses techniques apportées aux problématiques clients ; - Étudier et proposer des investissements nécessaires ; - Être garant de la connaissance du fonctionnement technique de nos produits[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le chargé de mission devra mettre en place les conditions permettant à l'UHA de venir s'implanter au sein du lycée Mermoz avec une ou plusieurs de ses formations. L'objectif est d'accompagner les bacheliers dans leur transition vers l'université sur 3 ans. Le principe est que la première année de la spécialité GEA du Bachelor Universitaire de Technologie se passe essentiellement/entièrement au lycée et les étudiants soient sur le site de Mulhouse au cours des deuxième et troisième années pour intégrer les parcours du BUT. La mission sera menée en lien étroit avec l'axe "-3/+3" du NCU (Nouveaux Cursus à l'Université) ELAN (Éveil à la Liberté et à l'Autonomie dans un monde Numérique). Le chargé de mission s'appuiera aussi sur le NCU ELAN pour les volets relatifs à l'ingénierie de formation avec la mise en place de passerelles consolidées des BTS vers les BUT. Activités principales - Coordonner la création du groupe supplémentaire de BUT GEA et en assurer la promotion. - Assurer la liaison entre le lycée et l'UHA, principalement auprès des équipes pédagogiques impliquées dans le projet, mais également auprès des Directions du lycée et de l'université - Organiser et animer[...]

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : La Fondation Renaud a été créée en 1994 par Serge et Jean-Jacques RENAUD, fils de l'architecte Pierre RENAUD (1888-1954), acteur incontournable de la scène artistique lyonnaise de l'entre-deux-guerres. Elle est reconnue d'utilité publique par décret du 8 mars 1995 Ces deux passionnés d'art et de patrimoine ont rassemblé autour d'eux des artistes dont les œuvres sont venues enrichir un héritage artistique constituant le fonds initial de la Fondation. Cette collection dont le Fort de Vaise est l'abri, regroupe aujourd'hui plus de 8 000 objets et œuvres d'art permettant d'illustrer l'histoire des arts lyonnais de 1880 à nos jours. Ce fonds est valorisé au travers de différents évènements culturels comme des expositions, des conférences, des ateliers artistiques ou encore des concerts. Ce printemps, la Fondation RENAUD présente l'exposition Horizons sensibles du vendredi 21 mars au dimanche 8 juin 2025 au Fort de Vaise. Plongez dans un univers de sensations, où les artistes jouent avec les formes, les couleurs et les textures pour nous offrir leur vision du monde. Cette exposition ne se limite pas à une simple présentation de tableaux : elle[...]

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Administrations - Institutions

-, 75, Paris, Île-de-France

Vos activités principales : Dans un contexte de montée en puissance de la thématique de la formation au sein de la DTNUM, eu égard aux métiers pratiqués et aux objectifs ambitieux affichés par le ministère, le titulaire du poste devra : Accueillir, informer et orienter les différents interlocuteurs en face à face, par téléphone et par courriel ; Inscrire les agents, selon les besoins exprimés, aux formations disponibles sur les catalogues ; Informer et conseiller les agents dans la mise en œuvre de leur projet de formation professionnelle (CPF, formations, concours et autres dispositifs) ; Alimenter et mettre à jour les tableaux de suivis et les tableaux de bords financiers en fonction de l'état des services effectués ; Suivre les lignes budgétaires des formations et le processus de commande (devis, fiche d'expression de besoin, bon de commande et procès-verbal de services faits) ; Gérer l'assistance logistique des formations : les plannings, la réservation des salles, les ouvertures et fermetures de stage en intra, l'accueil du formateur et des participants, la gestion de la salle. Aider à l'identification des besoins annuels de[...]

Directeur / Directrice de supermarché

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 973, Guyane, Guyane

Nous recherchons pour le compte de notre client en Guyane un(e)Directeur de Supermarché F/H Vous intégrez un groupe en prenant la responsabilité d'un supermarché situé en Guyane. Passionné(e) par le commerce, vous êtes le Chef d'orchestre de l'exploitation du magasin, vous ne travaillerez pas en solo, mais apporterez à votre équipe votre talent d'animateur, de gestionnaire et de manager sans fausse note. Vous mettez en œuvre l'ensemble de la stratégie commerciale et veillez au développement local de l'enseigne (rentabilité, logistique, gestion administrative...) à travers ces missions: - Veiller au bon fonctionnement du point de vente; - Veiller au respect des règles et procédures et assurer le suivi du compte d'exploitation par l'analyse des tableaux de bords; - Développer la rentabilité du point de vente en accord avec la stratégie commerciale; - Animer, former et faire progresser chaque membre de l'équipe fédérée autour des objectifs; - Garantir l'accueil et la qualité de service apportés à la clientèle. Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 5 années d'expérience sur une fonction similaire dans la distribution alimentaire; Manager expérimenté(e),[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Description des missions : 1. Prise en charge individuelle des salariés : - Elaborer un diagnostic social des salariés que vous accompagnez - Définir, valider et suivre le parcours d'insertion et le projet professionnel au travers d'entretiens réguliers en individuel et collectif - Conduire un entretien individuel et recueillir toutes les informations nécessaires pour donner les réponses les mieux adaptées - Détecter les éventuelles difficultés rencontrées par les salariés, liées à l'emploi ou à la situation sociale, et définir des moyens à mettre en œuvre pour lever les difficultés - Définir des stratégies d'accompagnement vers l'emploi, et la formation, - Orienter le bénéficiaire vers le dispositif le mieux adapté à sa situation 2. Gestion administrative des dossiers - Gérer les candidatures sur la plateforme de l'inclusion - Renseigner les parcours sur un logiciel métier (altego) - Saisir et suivre les éléments statistiques - Être en capacité d'élaborer le suivi administratif du salarié, de maitriser les contrats de travail et les droits du salarié - Elaborer des partenariats avec les prescripteurs habilités, élaborer des partenariats avec les acteurs de l'insertion[...]

photo Conférence de Pascal Jardin sur son livre

Conférence de Pascal Jardin sur son livre "La stratégie de la main invisible"

Manifestation culturelle, Conférence - Débat

Saint-Hilaire-Luc 19160

Le 12/07/2025

Pascal JARDIN, agrégé d'allemand et docteur es-lettres et sciences humaines, a exhumé et étudié des archives exceptionnelles oubliées par l'occupant allemand (période 1940-44). Il évoquera l'action de Heinz Schmidtke, haut responsable militaire qui a mis en oeuvre, avec ses services, la propagande nécessaire à la nouvelle orientation de la France occupée. Un regard passionnant et un point de vue méconnu. Réservation obligatoire par SMS au 06 03 91 72 56 Vente dédicaces après la rencontre

Conférence de Pascal Jardin sur son livre "La stratégie de la main invisible"

Musique

Saint-Hilaire-Luc 19160

Le 12/07/2025

Assistant / Assistante d'édition

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Responsable administratif / Responsable administrative

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Secrétaire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Gardien / Gardienne de musée

Gardien / Gardienne de musée

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

EXPOSITION - NOUVELLES ACQUISITIONS PHOTOGRAPHIQUES 4

Ingénieur(e) de maintenance en matériel de production

Technicien / Technicienne de l'animation socioculturelle

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Employé commercial / Employée commerciale sédentaire

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Directeur commercial / Directrice commerciale

Assistant social / Assistante sociale

Chargé / Chargée d'affaires bancaires professionnelles

Chargé / Chargée d'affaires bancaires professionnelles

Chargé / Chargée d'information, de médiation sociale

Animateur / Animatrice d'enfants

Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Technicien(ne) automaticien(ne) études et concept

Chargé(e) de mission développement durable

Surveillant / Surveillante d'internat

Responsable de point de vente de détail

Assistant social / Assistante sociale

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Responsable de gestion prévisionnelle emplois et compétences

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Responsable Commercial / Commerciale

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Chef de service pédagogique

Agent / Agente d'accueil social

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Responsable support technique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Chargé / Chargée d'accueil

Assistant / Assistante de service formation

Directeur / Directrice de supermarché

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conférence de Pascal Jardin sur son livre "La stratégie de la main invisible"

Conférence de Pascal Jardin sur son livre "La stratégie de la main invisible"

Ressources supplémentaires